Nel 2025 i fringe benefit si confermano uno degli strumenti più vantaggiosi e flessibili per le aziende che vogliono incentivare i propri dipendenti in modo intelligente e fiscalmente efficiente. La nuova Legge di Bilancio ha confermato gli aggiornamenti importanti introdotti nel 2024: i datori di lavoro devono conoscere bene la normativa per sfruttare al meglio le opportunità offerte da questa forma di compenso non monetario.

Le nuove soglie e cosa cambia per i datori di lavoro

Le soglie di esenzione fiscale sono state confermate a 1.000 euro per i dipendenti senza figli a carico e a 2.000 euro per quelli con figli fiscalmente a carico, proseguendo il trend già avviato nel 2024. Questo significa che, fino a questi limiti, i benefit aziendali non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente e non sono soggetti a tassazione.

Cosa rientra tra i fringe benefit nel 2025

Tra i benefit più apprezzati dai lavoratori e inclusi nelle soglie di esenzione troviamo:

• Buoni spesa e buoni carburante

• Gift card per l’acquisto di beni e servizi

• Rimborso utenze domestiche (acqua, luce, gas)

• Contributi per affitto e mutuo della prima casa

• Auto aziendali ad uso promiscuo

Soluzioni semplici da gestire e apprezzate dai dipendenti, soprattutto quando vengono erogate tramite piattaforme digitali dedicate come GiftCardStore, il portale B2B di Amilon specializzato in gift card aziendali.

Perché i fringe benefit sono vantaggiosi per l’azienda

I fringe benefit offrono un vantaggio fiscale significativo: l’azienda può dedurre integralmente il costo sostenuto, mentre il dipendente riceve un beneficio netto e immediato, senza incrementi di imposta o contributi. Inoltre, rappresentano una forma di compenso personalizzabile, flessibile e motivante, perché consentono di rispondere alle esigenze specifiche di ogni lavoratore, massimizzandone il coinvolgimento e l’entusiasmo.

Questi benefit, infatti, migliorano la soddisfazione e il benessere del dipendente, favoriscono la retention e l’engagement, e contribuiscono a costruire un clima aziendale positivo. A parità di costo per l’azienda, il valore percepito dal lavoratore è più elevato rispetto a un premio in denaro, poiché si sente valorizzato in modo concreto e tangibile. Inoltre, la vasta possibilità di scelta (dalla spesa al carburante, fino a servizi per il tempo libero) offre ampie opportunità di personalizzazione e concorre a sviluppare un senso di appartenenza ancora più forte.

Il ruolo strategico di GiftCardStore

GiftCardStore, parte del gruppo internazionale Amilon, offre alle aziende uno strumento efficace e conforme per l’erogazione dei fringe benefit.
GiftCardStore è la soluzione B2B innovativa e completa per tutte le imprese che desiderano incentivare, premiare e fidelizzare i propri dipendenti in modo semplice ed efficace. Attraverso una vasta selezione di gift card digitali, GiftCardStore offre un servizio flessibile e personalizzabile, adatto a qualsiasi esigenza aziendale.

Con GiftCardStore non devi preoccuparti di complessi processi amministrativi: la piattaforma consente infatti di gestire e distribuire le carte regalo in pochi clic, mantenendo sempre sotto controllo i costi e la reportistica. Inoltre, il catalogo aggiornato comprende brand rinomati, ideali per coprire i più svariati desideri dei dipendenti: dalla spesa quotidiana al carburante, dall’abbigliamento fino a viaggi ed esperienze.

Scegliendo GiftCardStore, la tua azienda investe nel benessere del personale e rafforza la brand reputation, grazie a un benefit trasparente e apprezzato. Erogare premi e incentivi non è mai stato così facile.

Attraverso la piattaforma è possibile:

• Gestire le soglie di esenzione in tempo reale

• Scegliere tra centinaia di gift card di marchi noti (Esselunga, Q8, Zalando, MediaWorld, ecc.)

• Personalizzare la comunicazione e la modalità di consegna

• Monitorare l’utilizzo in modo semplice e sicuro

• Ridurre il carico amministrativo grazie a un sistema centralizzato e intuitivo

• Offrire esperienze di valore ai dipendenti, grazie alla varietà tematica delle gift card disponibili

Un investimento che valorizza le persone

Nel 2025 i fringe benefit continuano a essere una leva strategica per il benessere aziendale, soprattutto se gestiti con strumenti flessibili, digitali e fiscalmente efficienti come quelli proposti da GiftCardStore. Le aziende che sapranno cogliere queste opportunità non solo ottimizzeranno il budget HR, ma costruiranno una cultura organizzativa più solida e motivante. In un mercato del lavoro dove la fidelizzazione dei talenti e l'attrazione delle migliori risorse sono sempre più determinanti, i fringe benefit ben gestiti si rivelano un vantaggio competitivo fondamentale.